TEAMTRAINING SAMENWERKING VERBETEREN

Herkenbaar?

Het team bestaat uit professionals. Er is een diversiteit aan talenten en persoonlijkheden met ieder zo zijn eigen kwaliteiten, eigenaardigheden én valkuilen. Die verschillen heb je juist nodig in een team, maar die verschillen leiden ook vaak tot problemen. Na een wijziging in de teamsamenstelling of andere ingrijpende verandering steken problemen de kop op. Er wordt teveel op eilandjes gewerkt.

Er wordt keihard gewerkt, maar de rek is eruit. Het ontbreekt het team nog steeds aan eigenaarschap. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid nemen, dát laat het team te weinig zien. Het team bestaat uit goed opgeleide professionals, maar de chemie ontbreekt om tot grotere hoogte te komen. Het zit er wel in, alleen het komt er (nog) niet uit.

Er moet verbinding komen waarbij teamleden elkaars verschillen leren (h)erkennen en elkaars competenties leren benutten. Van daaruit kan het team verder groeien naar een effectief en succesvol werkend team.

 

Hoe bereik je een betere samenwerking?

Elk team is anders en uniek. De teamtraining Samenwerking verbeteren is daarom ook een maatwerktraining afgestemd op jouw team en de daarbij behorende situatie.

Als je snel wilt gaan, ga dan alleen.

Als je ver wilt gaan, ga dan samen.

Een aantal onderwerpen komen in deze maatwerk teamtraining bijna altijd aan bod:

 

DISC Persoonlijke Stijl Profiel

 

We starten – meestal – deze training met de DISC Persoonlijke Stijl Profiel.

Ieder teamlid beantwoordt in de eigen vertrouwde omgeving online een scala aan vragen. De antwoorden resulteren in een uitgebreid Persoonlijke Stijl Profiel en vormt het uitgangspunt van deze teamtraining.

Daarna volgt een individueel video-call gesprek met elk teamlid waar we inzoomen op hun Persoonlijke Stijl Profiel.

Daarin komt o.a. aan bod:
 

    • Waar liggen de persoonlijke behoeften?
    • Wat zijn de knelpunten?
    • Inzicht in de eigen kwaliteiten en valkuilen?
    • Hoe vergroot dit teamlid zijn/haar impact?

DISC in teamverband

    • Herkennen van de verschillende DISC stijlen
    • Wat is het effect van gedrag en (non) verbale communicatie
    • Inzicht in elkaars communicatiestijl
    • Hoe sluiten we beter op elkaar aan

Algemeen

    • Waar gaat het mis in de samenwerking
    • Oorzaken van irritaties / frustraties
    • Hoe lossen we dit constructief op

Training afgerond. En dan?

Na afloop van deze interactieve training bied ik ieder teamlid 4 weken lang de gelegenheid om vragen via de e-mail aan mij te stellen. Plus is er een mogelijkheid om een terugkom sessie te organiseren.

PROGRAMMA OP MAAT

Deze inspirerende en interactieve  teamtraining is maatwerk. In een gratis video-call of telefoongesprek bespreken we wat jouw team nodig heeft. Aan de hand van dit gesprek kan ik een offerte maken. 

Klik op de button en plan direct ons video-call gesprek in. Liever een telefoongesprek? Stuur me even een mail.

Plan hier onze video-call