DISC EN TEAMS
Met behulp van DISC kan groepsgedrag in kaart worden gebracht. Hoe gaan we met elkaar om en waarom?
Wanneer teamleden inzicht hebben in hun eigen DISC stijl en die van collega’s ontstaat er meer begrip voor elkaars verschillen en behoeftes. Dit helpt o.a. enorm bij het verminderen van irritaties en conflicten en verbeteren van samenwerking.
Toepassingen van DISC in Teams
- Teambuilding
- Teamontwikkeling
- Faciliterend bij veranderprocessen
- Verbeteren communicatie
- Verbeteren samenwerking
- Samenstellen van effectief team
Breng het team in kaart met de Team-grid
Van ieder teamlid wordt eerst een Persoonlijke Stijl Profiel aangemaakt. Deze profielen worden daarna samengevoegd in een team-grid.
Deze DISC team-grid bestaat uit 16 verschillende sub-stijlen. Hiermee wordt heel helder en visueel hoe de samenstelling van het team is. Hoe zit het met de differentiatie binnen het team? Hoe reageren teamleden op elkaar en waarom? Een mooi uitgangspunt om verbeteringen aan te brengen.
Klik op het plaatje om te vergroten
Hoe deelnemers de training ervaren
Teamtraining met DISC Persoonlijke Stijl Analyse
De situatie voor de training was dat we als bestuur niet goed functioneerde. Er waren onderlinge irritaties die niet werden uitgesproken of alles in een keer op tafel werd gelegd. Ik voelde me ook niet altijd veilig. Er ontstonden groepjes en dat is niet fijn.
Het individuele gesprek – waarin Christine en ik mijn DISC Persoonlijke Stijl Profiel bespraken – heb ik als heel prettig ervaren, ondanks dat je elkaar niet kent en dat het online was. Het heeft me een stukje bewustwording opgeleverd. Er was geen nieuwe informatie, na 51 jaar ken ik mezelf heel goed en weet ook wel waar mijn valkuilen liggen. Maar je gaat er wel weer eens goed over nadenken en kijken waar je een verandering teweeg kunt brengen.
Ik denk dat de teamsessie voor het team heel waardevol is geweest. Het heeft heel veel inzichten gegeven hoe de ander denkt en dus functioneert. Waardoor je elkaar beter begrijpt en dus een volgende vergadering anders kunt benaderen.
Voor mijn gevoel was het heel waardevol. We hebben dingen uit kunnen spreken en ik heb veel zin de toekomst!!
Nicole van Leijsen
UCS/Continentieverpleegkundige
Teamtraining met DISC
De combinatie van de DISC Persoonlijke Stijl Analyse gevolgd door de teamsessie was een zeer waardevolle en leerzame ervaring.
Door inzicht te krijgen in elkaars DISC-profielen, konden we beter begrijpen waarom sommige communicatie- en samenwerkingspatronen zich voordeden. Dit heeft geleid tot meer empathie en begrip binnen het team. We zijn nu nog beter in staat om elkaars sterke punten te benutten.
De sfeer tijdens ons gesprek over mijn DISC-profiel en tijdens de teamsessie was zeer positief. Het voelde als een veilige omgeving waarin iedereen open kon spreken over hun persoonlijke kenmerken en uitdagingen. Het was verhelderend om te horen hoe anderen hun eigen DISC-profielen zagen en hoe ze dachten dat dit hun interacties met het team beïnvloedde.
De sessies waren interactief en goed geleid, wat bijdroeg aan een constructieve sfeer.
Ik ben blij dat we met het team deze ervaring hebben gehad en ben ervan overtuigd dat het een waardevolle investering is geweest in zowel mijn persoonlijke ontwikkeling als de ontwikkeling van ons team.
Lise van Mourik
Investeringsanalist
PROGRAMMA OP MAAT
Deze inspirerende en interactieve teamtraining is maatwerk. In een gratis video-call of telefoongesprek bespreken we wat jouw team nodig heeft. Aan de hand van dit gesprek kan ik een offerte maken.
Klik op de button en plan direct ons video-call gesprek in. Liever een telefoongesprek? Stuur me even een mail.