DISC & Teams

Met behulp van DISC kan groepsgedrag in kaart worden gebracht. Hoe gaan we met elkaar om en waarom?
Wanneer teamleden inzicht hebben in hun eigen DISC stijl en die van collega’s ontstaat er meer begrip voor elkaars verschillen en behoeftes. Dit helpt o.a. enorm bij het verminderen van irritaties en conflicten en verbeteren van samenwerking.
Toepassingen van DISC in Teams
- Teambuilding
- Teamontwikkeling
- Faciliterend bij veranderprocessen
- Verbeteren communicatie
- Verbeteren samenwerking
- Samenstellen van effectief team
Breng het team in kaart met de DISC Team-grid.
Van ieder teamlid wordt eerst een Persoonlijke Stijl Profiel aangemaakt. Deze profielen worden daarna samengevoegd in een team-grid.
Deze DISC team-grid bestaat uit 16 verschillende sub-stijlen. Hiermee wordt heel helder en visueel hoe de samenstelling van het team is. Hoe zit het met de differentiatie binnen het team? Hoe reageren teamleden op elkaar en waarom? Een mooi uitgangspunt om verbeteringen aan te brengen.
Klik op het plaatje om te vergroten