Artikelen: Samenwerken
Een nieuw teamlid. Hoe zorg je voor een efficiënte integratie?
Elk team heeft te maken met verandering in teamsamenstelling. Er gaat er 1 weg en er komt weer een nieuwe collega bij. Zo’n wijziging heeft impact op iedereen en vraagt om een zorgvuldige behandeling. Want je wilt toch niet dat het nieuwe teamlid over een halfjaar...
Kwetsbaarheid op de werkvloer. Teken van zwakte of lef?
Bij kwetsbaarheid op de werkvloer voelen veel mensen toch een vorm van ongemakkelijkheid. Het wordt vaak gezien als een teken van zwakte en dat past niet bij volwassenen en zeker niet op de werkvloer. Maar klopt dat wel? Is het niet een beeld dat we gecreëerd...
Collegialiteit. Een belangrijke pijler van het teamsucces
Goede collegialiteit vormt een belangrijke pijler van het succes van het team. Volgens Wikipedia luidt de definitie: Collegialiteit houdt in dat je je collega’s helpt en ondersteunt wanneer dat nodig is. Klinkt logisch, maar in de praktijk blijkt dat collegialiteit...
Communicatie: 5 veel gemaakte fouten en handige tips
Een goede communicatie is één van de belangrijkste sleutels tot succes. Toch laat de communicatie nog al eens te wensen over. In de eerste plaats de onderlinge communicatie binnen het bedrijf, maar ook met de cliënten valt er nog veel te winnen. Hieronder een...
Samenwerken tijdens thuiswerken. Hoe doe je dat?
Heel wat mensen werken inmiddels al een tijdje gedwongen vanuit huis. Voor velen is dat wennen. Nu zit er wel een verschil tussen thuiswerken en samenwerken. Vanuit huis kun je vrij gemakkelijk je taken uitvoeren. Maar ik krijg steeds meer signalen dat samenwerken...
5 tips om de samenwerking te versterken
Samenwerken is voor de ene persoon heel vanzelfsprekend en voor de ander een terugkerende worsteling. Heb jij regelmatig het gevoel dat er teveel overlegd en gepraat wordt? En dat je de klus veel sneller geklaard hebt wanneer je het alleen doet? Dus waarom...
Verbindend Leiderschap
Verbindend leiderschap is in deze snelle en veelal digitale wereld van cruciaal belang. Of je nu leidinggevende, medewerker, partner of ouder bent. Verbindend leiderschap maakt jou, je team en relaties veel effectiever. Fase 1: Verbindend leiderschap begint...
Waarom goede interne communicatie on top of mind bij elke organisatie moet staan
Communicatie en samenwerking vormen de bloedsomloop binnen elke organisatie. Goed kunnen samenwerken betekent niet per definitie goede vrienden met elkaar moeten zijn. Wel is het van belang dat mensen op een constructieve en respectvolle manier kunnen overleggen,...
Het is de toon die de muziek maakt. Maar hoe sla je nou de juiste toon aan?
We kennen allemaal de uitspraak wel: het gaat er niet om wat je zegt, maar hoe je het zegt. En toch focussen we ons in gesprekken het meest op wat we willen zeggen en vergeten vaak het hoe. Zeker wanneer de spanning in het gesprek oploopt. We zijn ons minder of...
Hoe kun je medewerkers aan je organisatie binden?
Er wordt wat gehopt en geshopt in vacatureland. Via allerlei social media kanalen schiet dagelijks een scala aan interessante vacatures voorbij of worden medewerkers benaderd door headhunters. Uit onderzoek van Gallup blijkt dat zelfs 1 op de 2 medewerkers...