Artikelen en Tips
Je team samenstellen met DISC. Hoe werkt dat?
Het ideale team - of op zijn minst een goed en effectief werkend team -willen we allemaal. Maar waar bestaat die uit? En hoe stel je die samen? Een goed team is vooral een team waarbij de samenstelling in balans is. Een juiste mix van persoonlijkheden,...
Weerstand. Hoe ga je ermee om?
Weerstand op de werkvloer. Wie kent het niet? Vooral bij veranderingen kom je weerstand of zelfs bewuste tegenwerking bij mensen tegen. Waarom is dat toch? Veel mensen worden onzeker van verandering. Het voelt als een bedreiging. Ze weten wat ze nu hebben en niet...
Effectief communiceren door empathisch luisteren
Of je nu een professional bent met veel klantcontact of een leidinggevende van een team, je wilt je doelen bereiken. Effectieve communicatie is dan een must voor jou. Maar hoe doe je dat? Moet je vooral een makkelijke prater zijn? Het geheim zit hem in empathisch...
Is multitasken wel zo productief en efficiënt als we denken?
Veel mensen – vooral vrouwen ???? - zijn van mening dat ze goed kunnen multitasken. De meesten zijn er best trots op dat ze kunnen multitasken en soms lijkt het wel of het van ons mensen zelfs wordt verwacht. De vraag is echter of het wel zo productief en...
Zomertijd. Gun jij jezelf ‘some me time’?
Het is zomertijd. Voor velen is het ook vakantietijd. Of je nu moet werken of vakantie hebt. De sfeer is anders en het tempo ligt wat lager. We kunnen lekker genieten van lange avonden. Kortom de ideale omstandigheden om eens tijd voor jezelf (me time) te creëren....
Investeren in talent of zwakke punten?
Het gaat gelukkig langzaam maar zeker beter met de economie en er wordt steeds meer geïnvesteerd. Er komt ook meer ruimte voor het investeren in de ontwikkeling van medewerkers. Wat alleen opvallend is, is dat veel van die professionals een training of opleiding...
Verantwoordelijkheid nemen. Waarom is dat toch zo lastig?
Het onderwerp ‘verantwoordelijkheid nemen’ komt regelmatig ter sprake. Of ik nu met professionals werk of leidinggevenden, het is voor allebei een heet hangijzer. Hoe komt het toch dat, verantwoordelijkheid nemen, in de praktijk zo lastig is? Waarom nemen mensen...
Veranderingen. Hoe gaan we ermee om?
Veranderingen op het werk. Wie heeft er niet mee te maken? Veranderingen hebben impact op mensen en hun werk. Dat stuit vaak op weerstand. Of het nu gaat om een reorganisatie, fusie, het weggaan van een collega of het overgaan op een nieuw administratiesysteem; het...
Motiveren en gemotiveerd houden van mensen. Hoe doe je dat?
Onlangs heb ik voor een groep enthousiaste ondernemers een lezing mogen houden over motiveren en gemotiveerd houden van mensen. Je hebt enerzijds het motiveren van je medewerkers zodat ze bij jouw organisatie blijven. Hoe kun je talenten duurzaam aan je bedrijf...
Comfortzone vergroten. Hoe doe je dat?
Iedereen heeft een eigen comfortzone. Of je nu een doorgewinterde professional bent of net aan je loopbaan bent begonnen. De comfortzone is de mentale plek waar we ons veilig en op ons gemak voelen. Binnen je comfortzone is de plek waarmee je bekend bent, waar je...
Ga niet met lege handen weg!
Ontdek hoe jij die leidinggevende met impact wordt!
- Je krijgt inzicht in verschillende gedragsstijlen
- Je krijgt inzicht in jouw leiderschapsstijl
- Direct toepasbare tips, uitleg en inspiratie
- Je krijgt een jaar lang toegang tot de training
Gratis online videotraining
Praktisch Leidinggeven met DISC.
Plus e-boek In 7 Stappen een Succesvol Team.