Artikelen
Waarom goede interne communicatie on top of mind bij elke organisatie moet staan
Communicatie en samenwerking vormen de bloedsomloop binnen elke organisatie. Goed kunnen samenwerken betekent niet per definitie goede vrienden met elkaar moeten zijn. Wel is het van belang dat mensen op een constructieve en respectvolle manier kunnen overleggen,...
Het is de toon die de muziek maakt. Maar hoe sla je nou de juiste toon aan?
We kennen allemaal de uitspraak wel: het gaat er niet om wat je zegt, maar hoe je het zegt. En toch focussen we ons in gesprekken het meest op wat we willen zeggen en vergeten vaak het hoe. Zeker wanneer de spanning in het gesprek oploopt. We zijn ons minder of...
Help, er zit een eigenwijs in ons team!
Herkenbaar? Eén of misschien zelfs een paar mensen binnen het team die altijd commentaar hebben op voorgestelde plannen. Ze komen met de wildste ideeën. Gaan regelmatig in discussie en het lijkt wel of ze het altijd beter weten of - nog erger - willen dwarsbomen....
Door welke kleur bril kijkt jouw gesprekspartner?
Met onze communicatie willen we iets bereiken. We willen informeren, iets vragen of iets duidelijk maken. Of we willen dat de ander iets gaat doen of juist niet (meer) doet. Kortom we willen een resultaat bereiken. Maar het gebeurt regelmatig dat de communicatie...
Effectief en efficiënt werken. Hoe doe je dat?
Wanneer je effectief én efficiënt werkt, kun je veel meer uit je werkdag halen in minder tijd. Effectief en efficiënt werken is overigens niet hetzelfde en toch worden deze termen nogal eens door elkaar gebruikt. Dus een kleine toelichting is wel op zijn plaats....
Hoe kun je medewerkers aan je organisatie binden?
Er wordt wat gehopt en geshopt in vacatureland. Via allerlei social media kanalen schiet dagelijks een scala aan interessante vacatures voorbij of worden medewerkers benaderd door headhunters. Uit onderzoek van Gallup blijkt dat zelfs 1 op de 2 medewerkers...
Doelen stellen. Zo krijg je teamleden mee richting het gewenste resultaat.
Als ondernemer en leidinggevende ben je regelmatig bezig met het stellen en bijstellen van doelen. Je deelt ze ongetwijfeld keer op keer met je teamleden. Je merkt telkens weer dat de doelen niet lang prioriteit krijgen en snel weer overgegaan wordt tot de orde van...
Je team samenstellen met DISC. Hoe werkt dat?
Het ideale team - of op zijn minst een goed en effectief werkend team -willen we allemaal. Maar waar bestaat die uit? En hoe stel je die samen? Een goed team is vooral een team waarbij de samenstelling in balans is. Een juiste mix van persoonlijkheden,...
Weerstand. Hoe ga je ermee om?
Weerstand op de werkvloer. Wie kent het niet? Vooral bij veranderingen kom je weerstand of zelfs bewuste tegenwerking bij mensen tegen. Waarom is dat toch? Veel mensen worden onzeker van verandering. Het voelt als een bedreiging. Ze weten wat ze nu hebben en niet...
Effectief communiceren door empathisch luisteren
Of je nu een professional bent met veel klantcontact of een leidinggevende van een team, je wilt je doelen bereiken. Effectieve communicatie is dan een must voor jou. Maar hoe doe je dat? Moet je vooral een makkelijke prater zijn? Het geheim zit hem in empathisch...
Wil je de nieuwste Artikelen & Tips automatisch ontvangen?
Klik dan op de button hieronder. Je ontvangt max 2x per maand een e-mail.