Artikelen: Communicatie
Hoe herken je de Dominante stijl van DISC?
Het DISC model bestaat uit 4 verschillende hoofdstijlen: D, I, S, C en beschrijft de voorkeursstijl/temperamenten. Dit is het meest zichtbare deel van ons gedrag. Kennis, ervaring, achtergrond, overtuigingen, omgeving en interesses beïnvloeden onze voorkeursstijl....
Complimenten. Waardeer en je krijgt meer!
1 maart is het weer Nationale Complimentendag. Wat betekent het voor jou om zo nu en dan complimenten te krijgen? Vind je dat prettig of voelt het misschien wat ongemakkelijk? Voelt het als waardering voor je harde werken of interesseert het je geen zier wat je...
Zo bereik je meer met DISC
Samenwerken en communiceren. We blijken het allemaal knap lastig te vinden. Waarom klikt het met de ene persoon wel en met de ander niet? Hoe komt het dat sommige mensen in een overleg nooit hun mond opendoen? Waarom wordt er wel naar de ideeën van mijn collega...
Introvert of extravert. Wat is beter?
Herken jij ze? Tijdens een vergadering of overleg zijn het altijd dezelfde personen die input geven, vragen direct beantwoorden of spontaan ideeën lanceren. En je hebt de personen die stilletjes zijn tijdens de vergadering. Ze geven weinig input en als je denkt...
Ken jij jouw VAK?
Vraag jij je ook wel eens af hoe het komt dat de communicatie met de ene persoon zoveel gemakkelijker loopt dan met de ander? Waarom het soms lijkt of je gesprekspartner een andere taal spreekt? De kans is groot dat die gesprekspartner communiceert via een ander...
Beter samenwerken: 4 tips
Een goede samenwerking levert in allerlei opzichten veel op, dat weten we eigenlijk allemaal wel. Maar hoe soepel verloopt de samenwerking tussen jouw teamleden? Werken de teamleden echt samen of wordt er op eilandjes gewerkt? Is de sfeer soms om te snijden en...
Met het team op safari; op weg naar beter presteren
Wat hebben teamleden en leidinggevenden gemeen met dieren en wat kunnen wij van hen leren? Onlangs sprak ik Joris, teamleider bij een administratiekantoor. Ik vroeg hem of hij binnenkort nog op vakantie gaat, maar hij verzuchtte dat hij voorlopig even niet op...
5 secrets voor een succesvol team
Wat maakt een team tot een succesvol team? Niet alleen leidinggevenden of directeuren, maar ook medewerkers stellen mij deze vraag met enige regelmaat. Is het de perfecte mix van teamleden? Is het een team met allemaal “high potentials”? Is het de manager met...
Doorbreek de klaagcultuur
Klagen, daar zijn Nederlanders goed in. Niet alleen over het weer, de politiek, de gezondheidszorg en niet te vergeten het verkeer. Maar zeker ook op het werk. Het management klaagt over de werkvloer en de werkvloer klaagt over het management. Om gek van te worden....
De kunst van feedback geven
Goed feedback geven is essentieel in de samenwerking met teams. Feedback geven is soms ook lastig of spannend om te doen. Hoe zal de ander immers reageren? Je wilt namelijk wel een gewenst resultaat bereiken met je feedback. Hieronder staan een aantal tips &...
Ga niet met lege handen weg!
Ontdek hoe jij die leidinggevende met impact wordt!
- Je krijgt inzicht in verschillende gedragsstijlen
- Je krijgt inzicht in jouw leiderschapsstijl
- Direct toepasbare tips, uitleg en inspiratie
- Je krijgt een jaar lang toegang tot de training
Gratis online videotraining
Praktisch Leidinggeven met DISC.
Plus e-boek In 7 Stappen een Succesvol Team.