Artikelen: Communicatie
3 Do’s en don’ts voor leidinggevenden
3 Do’s en don’ts voor leidinggevenden
Als leidinggevende ben je dagelijks bezig met je team en de teamontwikkeling. Jouw manier van doen en communicatie heeft een flinke invloed op het team. Welk gedrag moet je nu juist wel en welk gedrag juist niet inzetten?
Lees verder
Samen Sterker: Succesvolle Teams in Actie
Samen Sterker: Succesvolle Teams in Actie
In deze snel veranderende en competitieve wereld is een succesvol team essentieel. Het bouwen en koesteren van zo’n team gaat dieper dan spreadsheets en deadlines halen; het gaat over het smeden van een eenheid die schittert te midden van uitdagingen. In dit artikel bespreek ik de vijf onmisbare eigenschappen van een succesvol team.
Lees verder
5 tips om de motivatie van je teamleden te verhogen
5 tips om de motivatie van je teamleden te verhogen
Een gemotiveerd team heeft veel voordelen zoals: hogere productie, een leuke werksfeer waar mensen graag willen werken, minder verzuim en klanten merken ook direct wanneer ze geholpen worden door gemotiveerde mensen. Reden genoeg om het verhogen van de motivatie van je teamleden hoog op de agenda te hebben staan.
Lees verder
Wanneer pas je welke leiderschapsstijl toe?
Wanneer pas je welke leiderschapsstijl toe?
Jouw team bestaat ongetwijfeld uit diverse individuen met verschillende niveaus van kennis en ervaring. Welke leiderschapsstijl pas je dan toe? Want niet iedereen heeft dezelfde mate en manier van begeleiding nodig.
Lees verder
Samenwerken zonder communicatie? Vergeet het maar!
Samenwerken zonder communicatie? Vergeet het maar!
Communicatie is het fundament van succesvolle samenwerking binnen een team. Zonder effectieve communicatie zal een team nooit haar potentieel volledig benutten. Sterker nog: slechte communicatie leidt tot misverstanden, frustratie en zelfs tot het falen van het team.
Lees verder
Psychologische veiligheid laat je team excelleren
Psychologische veiligheid laat je team excelleren
Met de veiligheid op de werkvloer zit het bij veel bedrijven wel snor als het gaat om brandblusapparaten, BHV-ers en nooduitgangen.
Maar hoe zit het met de psychologische veiligheid? Hoe herkenbaar is dat aangegeven binnen het bedrijf?
Lees verder
Mag ik nog even terugkomen op …..? Pfff
Mag ik nog even terugkomen op …..? Pfff
Aan het einde van het overleg, of zelfs erna, komt er altijd wel iemand met de volgende vraag. ‘Mag ik nog even terugkomen op punt 1 of 2 van het overleg?’ Vind jij dit ook zo irritant?
Lees verder
Even voor de duidelijkheid Lees verder
Even voor de duidelijkheid
Behoefte aan duidelijkheid hebben we eigenlijk allemaal. Tijdens mijn trainingen komt dit item bijna altijd bovendrijven. Want voor veel teamleden blijkt dat het begrip duidelijkheid niet dezelfde betekenis heeft. In dit artikel zal ik - aan de hand van een...
Delegeren kun je leren
Delegeren kun je leren
Goed delegeren is essentieel voor succes, maar je moet het als leidinggevende wel kúnnen. Goed nieuws: delegeren kun je leren.
Lees verder
Grenzen stellen op een constructieve manier. Hoe doe je dat? Lees verder
Grenzen stellen op een constructieve manier. Hoe doe je dat?
De leidinggevenden en professionals die ik in mijn werk tegenkom zijn in bijna alle gevallen ambitieuze mensen die hard werken om de gewenste resultaten te behalen. Ze maken vaak (veel) meer uren dan gemiddeld en hebben regelmatig moeite om voldoende tijd voor hun...
Ga niet met lege handen weg!
Ontdek hoe jij die leidinggevende met impact wordt!
- Je krijgt inzicht in verschillende gedragsstijlen
- Je krijgt inzicht in jouw leiderschapsstijl
- Direct toepasbare tips, uitleg en inspiratie
- Je krijgt een jaar lang toegang tot de training
Gratis online videotraining
Praktisch Leidinggeven met DISC.
Plus e-boek In 7 Stappen een Succesvol Team.