Artikelen
Grenzen stellen op een constructieve manier. Hoe doe je dat?
De leidinggevenden en professionals die ik in mijn werk tegenkom zijn in bijna alle gevallen ambitieuze mensen die hard werken om de gewenste resultaten te behalen. Ze maken vaak (veel) meer uren dan gemiddeld en hebben regelmatig moeite om voldoende tijd voor hun...
5 tips om sneller je vaardigheden te verbeteren
De wereld verandert continue en dat betekent dat we onze skills blijven ontwikkelen en perfectioneren. Niet alleen voor je werkgever, maar zeker ook voor je eigen (werk)geluk en ontwikkeling. Hoe pak je dat het best aan in de hectiek van alledag zonder jezelf over...
Positief Leiderschap
Hoe creëer je een werkklimaat waarin teamleden optimaal functioneren, zich ontwikkelen en zich betrokken voelen bij de organisatie? Laten we beginnen met kijken naar waar mensen behoefte aan hebben in hun werk. Zingeving, werkplezier, een veilige werkplek,...
Communicatietips voor drukbezette leidinggevenden
Wat je als leidinggevende communiceert, zowel verbaal als non-verbaal en op schrift, ligt onder een vergrootglas. Dat is inherent aan de functie. Maar ben jij je altijd bewust hoe je communiceert? Of wat de uitwerking is van jouw woordgebruik, intonatie of mimiek?...
Een nieuw teamlid. Hoe zorg je voor een efficiënte integratie?
Elk team heeft te maken met verandering in teamsamenstelling. Er gaat er 1 weg en er komt weer een nieuwe collega bij. Zo’n wijziging heeft impact op iedereen en vraagt om een zorgvuldige behandeling. Want je wilt toch niet dat het nieuwe teamlid over een halfjaar...
Haal meer uit je communicatie m.b.v. DISC
DISC is een tool dat laat zien welke gedrags- en communicatie voorkeursstijl iemand heeft. Het maakt inzichtelijk hoe we omgaan met uitdagingen, het liefst communiceren en hoe we graag behandeld willen worden. Het zegt dus iets over je persoonlijkheid. Ieder mens...
Persoonlijk leiderschap in crisistijd.
Persoonlijk leiderschap ontwikkelen is voor velen een doorlopend proces. Maar persoonlijk leiderschap in crisistijd zet de boel soms best op scherp. We ervaren meer druk, onzekerheid, weerstand en de omstandigheden roepen veel vragen op. We reageren niet allemaal...
Hoe je als leidinggevende je team helpt om een goede werk/privé balans te houden
Uit onderzoek blijkt dat slechts 1 op de 3 werknemers spart met zijn of haar leidinggevende over werk/privé balans. Dat is bar weinig. Juist in de huidige tijd met veel (gedeeltelijk) thuiswerken komt werk/privé balans regelmatig flink onder druk te staan. Die druk...
DISC. Dat is toch een kleurentest?
Wanneer ik als trainer /coach uitleg dat ik de tool DISC gebruik krijg ik regelmatig te horen: DISC, dat is toch een kleurentest? Mijn reactie is dan: ‘ja en nee’. En dat licht ik uiteraard graag toe. Want ja, DISC kenmerkt zich door de kleuren rood, geel, groen...
Focus op wat écht belangrijk is.
Merk jij ook dat het soms best lastig is om je focus te houden op wat écht belangrijk is? Zeker in deze tijd waarin we veel thuiswerken en één of meer huisgenoten dit ook doen en dan valt het niet altijd mee om je te focussen. Je wordt afgeleid door gesprekken die...
Wil je de nieuwste Artikelen & Tips automatisch ontvangen?
Klik dan op de button hieronder. Je ontvangt max 2x per maand een e-mail.