Herkenbaar?
Je neemt je werk als leidinggevende en jezelf serieus en bent een kei in je vak. Je wilt een zelfstandig team, met elkaar doelstellingen bereiken en klanten optimaal van dienst zijn. Je wilt inspirerend leidinggeven aan je team. Maar te vaak merk je dat dingen niet gaan zoals jij voor ogen hebt.
Je bent veel tijd kwijt met brandjes blussen. Op cruciale momenten dreigen zaken mis te gaan en om de boel te redden neem je werkzaamheden over. Je baalt ervan dat teamleden te weinig eigen verantwoordelijkheid nemen.
Onrust en conflicten binnen je team komen regelmatig voor. Voor je gevoel luisteren mensen niet naar elkaar. Je hebt al heel wat gesprekken met je teamleden gevoerd, maar verbetering duurt maar even of blijft zelfs uit. Je vraagt je af hoe jij het tij kan keren.
Als leidinggevende moet je telkens balanceren tussen de wensen van je team, de directie en de klanten. Die komen lang niet altijd overeen en dat vind je lastig. Je wilt alle partijen tegemoet komen, maar dat zorgt er regelmatig voor dat je in een spagaat komt te zitten.
Ik leer jou om …….
- Anderen te motiveren het beste uit zichzelf te halen.
- Teamleden enthousiast mee te krijgen in veranderingen.
- Moeiteloos en effectief met je teamleden te communiceren.
- Jouw impact te vergroten.
- Hoe je verbinding met je teamleden succesvol vergroot.
- Binnen jouw team en organisatie echt het verschil te maken.
Leiderschap is een manier van denken, een manier van doen en – het belangrijkste – een manier van communiceren.
Simon Sinek
Ontdek hoe jij die leidinggevende met meer impact wordt!
Als leidinggevende wordt er veel van je verwacht.
De organisatie verwacht resultaten, omzet, snelheid. Je team verwacht leiderschap, heldere communicatie, duidelijkheid én een luisterend oor.
Kortom je moet een kameleon zijn waarbij jij je kunt aanpassen aan de verschillende situaties en je teamleden zó benadert dat zij optimaal presteren.
In de video laat ik je zien hoe jij met behulp van DISC leiding geeft met impact. Je krijgt inzicht in de verschillende gedragsstijlen en hoe jij jouw leiderschapsstijl het beste kunt toepassen.
In het e-boek geef ik tips en inspiratie die jou op weg helpen om je team succesvol te leiden.
Download mijn GRATIS videotraining en e-boek via de link >>>
‘Een inspirerend leider laat anderen zien wat mogelijk is’
Om als inspirerend leider je team naar een hoger niveau te brengen is het belangrijk om jezelf goed te kennen.
- Precies weten wat jouw kwaliteiten en valkuilen zijn.
- Weten hoe je daar het beste mee omgaat, zodat je krachtig, energiek en met plezier je werk kunt doen.
- Weten hoe jij je teamleden kunt motiveren en hen inspireren zodat zij hun volledige potentieel benutten.
Mijn streven is om anderen te helpen bij hun ontwikkeling. De veiligheid bieden om te groeien en uit je comfortzone te stappen. Inzicht geven in menselijk gedrag en behoeften, zodat je op een praktische manier vanuit verbinding en met impact leiding geeft. Dat gun ik jou en je team.
Download nu mijn gratis e-boek en videotraining
Wil jij dit ook?
- Wil jij jouw positie als leidinggevende versterken?
- Wil jij meer kennis van menselijk gedrag?
- Wil jij jouw impact binnen het team vergroten?
- Wil jij helder met je teamleden communiceren?
- Wil jij die inspirerende leider worden?
- Wil jij wendbaarder en soepeler handelen?
- Wil jij met plezier en ambitie werken?
Wat CAB training & coaching voor jou kan doen
Online training
Leiderschapsontwikkeling
Individueel programma
Leiderschapsontwikkeling
Groepsprogramma
Leiderschapsontwikkeling
‘Werk slimmer, niet harder’ Ik help je graag.
Training DISC Persoonlijke Stijl Analyse
Toen ik te horen kreeg dat we een “cursus” gingen volgen voor het bepalen van je profiel als persoon en als leidinggevende was ik meteen enthousiast. Na het invullen van de vragenlijst en de digitale terugkoppeling “schrok” ik positief van het profiel wat ik te lezen kreeg. De reden: het was alsof ik in de spiegel keek, zo paste het profiel op mijn karakter en leven. Dus het begin was al erg inspirerend en hoopvol.
Daarna begon de tweedaagse cursus en gedurende deze dagen heb ik Christine leren kennen als een ongelofelijk geïnspireerde vrouw die heel goed weet waar ze over praat en belangrijker: ze maakt de cursisten beter of anders gezegd, geeft duidelijk aan waar de plussen en de valkuilen van een ieder zit. Ikzelf ben zo geel en groen als gras; een echte Helper dus en dat werd me gedurende de twee dagen (en zeker daarna) heel duidelijk.
Ik kan deze cursus aan iedere (aspirant) leidinggevende aanbevelen. Het geeft je een prima inzicht in hoe je zelf bent en nog belangrijker: hoe je om moet gaan met anderen.
Richard Cator
teamleider
Teamtraining met DISC Persoonlijke Stijl Analyse
Als bestuur waren we zoekende naar een juiste werkwijze met elkaar, waarbij we het moeilijk vonden om het voor iedereen goed te doen. Dit was voor ons een reden om op zoek te gaan naar iemand die ons wat meer kon vertellen over wie we zijn voor onszelf en voor de ander. Hoe zie je elkaar en wat is dan de juiste manier van omgang en communicatie. We kwamen uit bij “CAB training & coaching”’. Vooraf hadden we een digitale kennismaking, waarbij er duidelijk werd aangegeven wat we konden verwachten. Er werd snel en accuraat gereageerd door Christine.
Er volgde voor ons een korte vragenlijst met daarna een individueel gesprek over de uitkomsten van onze persoonlijke DISC profielen. Het gesprek was erg open, eerlijk en vriendelijk waardoor je ruimte voelde om alles over jezelf te vragen. De uitkomsten waren herkenbaar en soms confronterend, in positieve zin.
Nadat we allen dit gesprek gehad hadden planden we een moment om live bij elkaar te zijn. Christine verzorgde de training, deze was vooral interactief waardoor het goed duidelijk werd hoe we als bestuur staan ten opzichte van elkaar. Het voelde heel veilig om alles te vertellen en te delen met elkaar. We kregen veel inzichten en snapten nu beter wie een ieder was in zijn rol in het bestuur. Zeer positief. De tijd was eigenlijk te kort, maar dit wisten we van te voren.
Door het volgen van deze training is er voor mij meer begrip gekomen naar de andere leden, snap ik nu beter waarom dingen anders kunnen lopen en heb ik vooral mijn eigen persoon beter leren kennen en hoe ik over kom bij anderen. Het geeft me weer energie om door te gaan in mijn rol.
Thessa
Secretaris
Inspirerende artikelen
Communicatietips voor drukbezette leidinggevenden
Positief Leiderschap
Leindinggeven met DISC communicatiestijlen
Ik help je graag verder
Ga niet met lege handen weg!
Ontdek hoe jij die leidinggevende met impact wordt!
- Je krijgt inzicht in verschillende gedragsstijlen
- Je krijgt inzicht in jouw leiderschapsstijl
- Direct toepasbare tips, uitleg en inspiratie
- Je krijgt een jaar lang toegang tot de training
Gratis online videotraining
Praktisch Leidinggeven met DISC.
Plus e-boek In 7 Stappen een Succesvol Team.